photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Médicale Boulevard Général de Gaulle situé à Fort-de-France, en Martinique (97) un(e) Médecin généraliste ou spécialiste. Votre futur environnement de travail : Centre Médicale Boulevard Général de Gaulle Centre-ville de Fort-de-France, Martinique Vous rêvez d'exercer la médecine dans un environnement dynamique, tout en profitant d'un cadre de vie agréable entre mer et nature ? Que vous soyez déjà installé(e) en Martinique ou que vous envisagiez de vous y établir, cette opportunité combine stabilité professionnelle et qualité de vie. Rejoignez le Centre Médical du Boulevard située à Fort-de-France en plein cœur de la Martinique, à deux pas de la mer et à 5 minutes des gares routières et maritimes. Pourquoi choisir la Martinique ? - Cadre de vie ensoleillé toute l'année - Activités nautiques, randonnées, culture créole riche - Qualité de vie rare, avec un équilibre pro/perso préservé Ce que nous proposons : - Statut salarié (CDI ou temps partiel) au sein d'une structure médicale pluridisciplinaire - Cabinet médical clé en main parfaitement aménagé (surface entre 12 et 20 m²) - Loyer tout inclus : eau, électricité,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Mairie de Champigny sur Marne recherche pour la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance une Animatrice ou un Animateur de Centre de Loisirs Municipal pour Enfants Cadre d'emplois des Adjoints d'animation Missions Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative. Activités principales Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires A savoir sur le[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

Le/la référent(e) Familles a pour mission : De s'inscrire dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction salariés/administrateurs) D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public adultes/famille : dans les locaux du centre social, sur des temps de permanences dans les communes du territoire, les espaces publics du territoire, dans et autour des lieux scolaires. De recueillir les besoins, enjeux et envies des habitants et notamment en matière d'accompagnement à la parentalité. De concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets à partir des besoins, enjeux et envies identifiés, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). De développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. * De permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles/adultes en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. [...]

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Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Le Chef de Centre pilote l'ensemble du centre Auto (atelier + relation client + performance commerciale) en garantissant la satisfaction clientèle, la performance économique, la qualité des prestations et l'animation de l'équipe. Responsabilités principales Gestion opérationnelle -Assurer la bonne organisation du centre automobile. -Superviser les activités de maintenance, d'entretien rapide et de réparation. -Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et procédures internes. -Optimiser la productivité et les délais d'intervention. Performance commerciale & financière -Piloter les résultats économiques du centre (chiffre d'affaires, marge, coûts). -Déployer les actions commerciales locales. -Suivre les indicateurs clés (KPI), le reporting et les objectifs fixés par la direction. Management -Manager, motiver et développer les compétences de l'équipe (techniciens, conseillers). -Organiser les plannings, former, évaluer et accompagner les collaborateurs. Relation clients -Assurer un accueil, un conseil et un suivi client de qualité. -Gérer les réclamations et contribuer à la fidélisation. -Être l'ambassadeur de la marque sur le centre. Profil recherché Formation Bac[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Rose, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le Chef de Centre pilote l'ensemble du centre Auto (atelier + relation client + performance commerciale) en garantissant la satisfaction clientèle, la performance économique, la qualité des prestations et l'animation de l'équipe. Responsabilités principales Gestion opérationnelle -Assurer la bonne organisation du centre automobile. -Superviser les activités de maintenance, d'entretien rapide et de réparation. -Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et procédures internes. -Optimiser la productivité et les délais d'intervention. Performance commerciale & financière -Piloter les résultats économiques du centre (chiffre d'affaires, marge, coûts). -Déployer les actions commerciales locales. -Suivre les indicateurs clés (KPI), le reporting et les objectifs fixés par la direction. Management -Manager, motiver et développer les compétences de l'équipe (techniciens, conseillers). -Organiser les plannings, former, évaluer et accompagner les collaborateurs. Relation clients -Assurer un accueil, un conseil et un suivi client de qualité. -Gérer les réclamations et contribuer à la fidélisation. -Être l'ambassadeur de la marque sur le centre. Profil recherché Formation Bac[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans l'automobile, un RESPONSABLE D'EXPLOITATION CENTRE AUTO PNEUMATIQUES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Description du poste : Nous recherchons un RESPONSABLE D'EXPLOITATION CENTRE AUTO PNEUMATIQUES H/F passionné(e) pour rejoindre notre centre auto spécialisé dans le remplacement des pneumatiques. Dans ce rôle, vous serez en charge de l'ensemble des opérations quotidiennes, garantissant ainsi l'efficacité et la satisfaction client au sein de notre équipe dynamique. Missions principales : Superviser et coordonner les opérations du centre, en veillant à l'application des procédures et standards de qualité Gérer l'équipe technique et administrative, en assurant la formation et l'évolution des collaborateurs Optimiser la gestion des stocks de pneumatiques et des fournitures nécessaires à l'activité Analyser les performances du centre à travers les indicateurs clés (KPI) et instaurer des actions correctives si nécessaire Développer la[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel Descriptif de l'emploi La Ville de Tulle recrute un agent d'animation polyvalent à temps complet en annualisation au sein de son service scolaire Catégorie C Filière Animation (grade d'adjoint d'animation, d'adjoint d'animation principal de deuxième classe, d'adjoint d'animation principal de première classe). L'agent aura en charge (avec l'équipe existante) l'animation des activités périscolaires, du Campus junior, du service jeunesse, du Centre de Loisirs et aura à assurer la direction centre de loisirs par rotation. Missions / conditions d'exercice Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives : pause méridienne et garderie Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires Coordonner et porter la dynamique sur le long terme du projet éducatif instauré par la collectivité sur le temps repas et la garderie Participer à l'entretien des locaux Accueillir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Centre de Loisirs, du campus junior Assurer la direction du centre de loisirs par rotation si besoin Gérer le budget du centre de loisirs en collaboration[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux (UMCS) recherche un.e directeur.trice pour le centre social Simone Veil. Agréé par la CAF, le centre social Simone Veil est en cours de renouvellement de son projet social (2027 - 2030). Les axes du projet en cours sont : la famille ; la cohésion, la convivialité et le vivre-ensemble ; la vie de quartiers. L'équipe est composée de 7 salariées (6 ETP). Le budget est d'environ 400 000 euros. Salarié.e de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - Piloter et mettre en œuvre le projet social, en lien avec l'association locale Simone Veil, les habitants et les partenaires ; - Encadrer et coordonner l'équipe salariée ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure ; - Soutenir l'association locale d'animation du centre ; - Représenter le centre social auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, etc.) ; Compte tenu de la situation financière des centres sociaux, une recherche active de financement est attendue. L'UMCS vit une période complexe depuis quelques années, et est actuellement en cours de DLA avec le CEAS72 dans une optique d'évolution de sa[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Chapelle Jeanne d'Arc Centre d'Art Contemporain d'Intérêt National (CACIN) est aujourd'hui un lieu de référence à l'échelle du grand ouest dans le domaine de l'art contemporain. Avec le Château d'Oiron et le Syndicat Mixte de la Vallée du Thouet, porteur d'un programme de commandes publiques d'œuvres d'art contemporain, l'action du centre d'art se réalise en partenariat à l'échelle du territoire de la communauté de commune du Pays Thouarsais et, plus largement, au nord de la région Nouvelle-Aquitaine. Au sein du service des arts plastiques de la Ville de Thouars, sous la responsabilité de la Chargée des Publics, le chargé ou la chargée de médiation et de communication des expositions mène un travail de veille technique sur La Chapelle Jeanne d'Arc et d'attention auprès des artistes et des publics. Son rôle est à la fois d'assurer le bon fonctionnement du site et de transmettre des informations utiles à la compréhension des expositions en direction des visiteurs individuels et ponctuellement de groupes. Avec l'aide d'une équipe de vacataire, il ou elle prend en charge l'ouverture publique du Centre d'art en période d'exposition. Sa place[...]

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Conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires

Emploi Enseignement - Formation

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Alternance - Conseiller(ère) en centre automobile H/F Lieu d'exécution du contrat : Serres-Castet (64) Formation en alternance - Groupe Alternance Pau Groupe Alternance Pau, centre de formation spécialisé dans les formations en alternance, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires du secteur centre automobile / entretien et services automobiles, un(e) alternant(e) Conseiller(ère) en centre automobile. Vos missions : Au sein d'un centre automobile dynamique, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour participer aux missions suivantes : * Accueil et conseil clients * Gestion des appels entrants et sortants * Réalisation et suivi de devis * Mise en rayon et gestion des stocks * Vente de gaz * Prestations de nettoyage de véhicules * Promotion et développement de l'image et des services du centre * Proposition de services annexes * Organisation et suivi des contrôles techniques Formation préparée : Vous souhaitez préparer l'un des diplômes suivants avec Groupe Alternance Pau : * TP MEM - Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand (niveau 5 - Bac +2) Diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent) requis pour intégrer cette formation. * TP REM - Titre Professionnel[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l'Institut Mines- Télécom, 1er groupe d'écoles d'ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation. Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l'IMT, à savoir l'industrie du futur responsable, l'énergie, économie circulaire et société ainsi que l'ingénierie, santé et bien-être. IMT Mines Albi s'est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d'un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient. IMT Mines Albi, au travers du Centre Génie Industriel (CGI), développe des recherches[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé du poste : animateur-rice référent-e secteur Enfance - direction ALSH et pilotage projets Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe D - Indice 305 Statut : Non cadre Temps de travail : temps plein - 35 h hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Contrat : CDI Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Ce poste assure la direction des ALSH Enfance au sens réglementaire, sans délégation de direction du Centre social, qui relève exclusivement de la direction de la MPT. Finalité du poste : L'animateur-rice référent-e secteur Enfance pilote, structure et met en oeuvre les projets Enfance de la MPT - Centre social du Guelmeur, dans une logique de démarche éducative, de cohérence de secteur et de développement de projets. Il/elle garantit la qualité éducative, organisationnelle et partenariale des actions Enfance (ALSH mercredis et vacances, CLAS, TAP, séjours), tout en maintenant une présence auprès des enfants et des équipes, au regard des volumes d'accueil et des besoins du secteur. Missions principales : 1. Pilotage et direction des ALSH Enfance : Assurer la direction des ALSH Enfance (mercredis et vacances) conformément à la réglementation[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

1. Identification du poste Intitulé du poste : Animateur-rice permanent-e Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe C - Indice 285 Statut : Non cadre Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35 heures hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de l'animateur-rice référent-e secteur Enfance (indice 305) et de la direction de la MPT - Centre social du Guelmeur 2. Finalité du poste L'animateur-rice permanent-e Enfance assure la mise en oeuvre opérationnelle des actions éducatives du secteur Enfance, dans le cadre des projets pédagogiques définis par la structure. Il/elle intervient principalement en face-à-face public, tout en contribuant à la dynamique de projet, au travail d'équipe et au fonctionnement du centre social. 3. Missions principales 3.1 Animation des ALSH Enfance (mercredis et vacances) : Animer les temps d'accueil et d'activités auprès des enfants Mettre en oeuvre les activités prévues dans le projet pédagogique Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Participer à l'organisation de la vie quotidienne[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Sedan[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur du Centre Social et des élus du Conseil d'Administration du CCAS, le ou la Référente / Référente Familles a pour missions : REFERENT / REFERENTE FAMILLES (0.5 ETP soit 18,75 heures ) - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - Mettre en place le projet de jardins partagés dans un quartier de la ville. CONSEILLER / CONSEILLERE FRANCE SERVICES (0.4 ETP soit 15 heures) L'animateur doit mettre en œuvre les attendus de l'Espace France Services soit l'animation d'un lieu dans lequel les habitants peuvent être accompagnés dans leurs[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Grégoire (35), un responsable commerce en CDI. VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur[...]

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Responsable centre de support client

Emploi Négoce - Commerce gros

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagés vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi-accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, la Direction Commerciale recherche un Directeur de Centre de Relation Client et d'Expertise. Basé à Poitiers (déplacements réguliers à Saintes) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Responsable Régional Centre de Relation Client Intégrateurs, le Directeur de Centre de Relation Client et d'Expertise est chargé d'animer une équipe de technico-commerciaux sédentaires, de structurer et déployer la stratégie et les ambitions commerciales de Rexel. Plus précisément, il est amené à : - Manager les équipes technico-commerciales sédentaires : recruter, intégrer, mettre en place les rituels managériaux, fixer les objectifs, mesurer la performance, assurer la formation continue. (Equipes basées à Poitiers et Saintes) - Garantir la meilleure expérience client : faire en sorte que les équipes[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le réseau d'associations ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) accompagne au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches. Dans le cadre du développement de notre Centre du Bien-Vieillir basé à Mende, nous recrutons un(e) chargé(e) d'animation pour faire vivre un appartement témoin dédié à l'adaptation du logement face à la perte d'autonomie. Descriptif de l'emploi Au sein de la Fédération ADMR de Lozère et sous l'autorité de la Directrice Générale, vous pilotez et animez le projet du Centre du Bien-Vieillir en cohérence avec le projet de service de l'ADMR et les dynamiques partenariales du territoire. Véritable ambassadeur(rice) de la prévention et du maintien à domicile, vous contribuez activement au développement, à l'animation et à la valorisation du centre. Vos missions principales 1. Accueillir, informer et accompagner les publics - Assurer l'accueil - Écouter, informer et conseiller les visiteurs (seniors, aidants, professionnels, partenaires) - Conduire des visites individuelles et animer des visites collectives - Présenter les solutions d'adaptation du logement et les aides techniques favorisant autonomie[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'association ADAGES recrute : Un Chef de service pour son centre social à Béziers le Mas des Rencontres CDI à compter du 22/06/26, 1 ETP - CCNT 1966 Travail d'accompagnement des familles, de soutien à la parentalité, d'animation de la vie locale et d'actions jeunesse, sur un quartier prioritaire de la ville de Béziers. Service comprenant 5 salariés, dans des locaux en pied d'immeuble. MISSIONS GENERALES : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace Famille, le chef de service du Centre Social : - Elabore, met en oeuvre et évalue le projet d'animation globale, dans une démarche de coopération avec les institutions, les partenaires locaux, les bénévoles, . - Anime et coordonne l'équipe placée sous son autorité hiérarchique - Assure le suivi de la gestion financière, administrative et des ressources humaines, - Coordonne et développe les différents services et activités : ACF, secteur Jeunesse, accès aux droits, accueil, . - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, - Pilote le projet social de manière concertée et partagée (diagnostic, évaluation, orientations, plan d'action) - Recherche et développement d'actions visant au retour[...]

photo Responsable d'organisation des flux

Responsable d'organisation des flux

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? FLOA est la fintech de BNP Paribas qui développe des facilités de paiement et des services financiers innovants à destination des consommateurs, des commerçants et des fintechs. En plaçant l'innovation et l'expérience client au centre de sa stratégie, FLOA accompagne les nouveaux modes de consommation et soutient l'activité des commerçants. Son expertise technologique unique lui permet de garantir des paiements simplifiés et sécurisés, pour les consommateurs et les commerçants, en ligne comme en magasin. FLOA compte déjà plus de 4 millions de clients particuliers en Europe et plus de 15 000 partenaires e-commerçants et points de vente (parmi lesquels Cdiscount, Veepee Voyage, Samsung, Bricomarché, SFR, Iberia, etc.). Filiale du groupe BNP Paribas, FLOA s'appuie sur son ADN de fintech et sur la solidité financière de son actionnaire pour devenir un acteur incontournable du « BUY NOW PAY LATER » en Europe. Pour en savoir plus : www.floa.com Le poste : Nous recherchons notre futur(e) « CHARGE(E) DE PILOTAGE DES FLUX ET DES CAMPAGNES SORTANTES » en CDI, à pourvoir début 2026. Ce poste est basé à Bordeaux (33) ou à Chauray (79). Rattaché(e) à la Direction[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social Le Kaléidoscope 1 Animateur (trice) éligible adulte-relais pour l'épicerie solidaire en CDD du 1er avril 2026 au 31 août 2028 - À temps plein (35h semaine) Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies: - avoir au moins 26 ans, - résider dans un quartier prioritaire, - et être sans emploi Salarié.e de l'UMCS exerçant au Centre Social Le Kaléidoscope , le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. MISSONS : L épicerie solidaire s'inscrit dans le projet du centre social Le Kaléidoscope. Elle vise à répondre aux problématiques familiales du territoire et à soutenir tout particulièrement les familles en précarité économique. Le poste va permettre de : - assurer la gestion quotidienne de l'épicerie - renforcer la file active des bénéficiaires de l'épicerie - accompagner les bénéficiaires en créant des liens avec les autres activités du centre social - favoriser l'accès aux droits pour les bénéficiaires par des actions de médiation Descriptif des missions confiées - mettre en oeuvre le fonctionnement quotidien de l'épicerie - accueillir collectivement[...]

Ressources supplémentaires